市人（1999）52号

    关于转发省人事厅《关于严格控制机关事业单位工作人员办理提前退休有关问题的通知》的通知

    各县（市）、区劳动人事局，市直各部门：

    现将省人事厅《关于严格控制机关事业单位工作人员办理提前退休有关问题的通知》（冀人发[1999]32号）转发给你们，请遵照执行。

    特殊工种提前退休和病退是一项政策性很强的工作，必须严格掌握。凡特殊工种提前退休的，必须符合规定，不得随意扩大范围；因病或非因工致残完全丧失劳动能力病退的，须有市机关事业单位医务劳动鉴定委员会的鉴定。

    执行中发现问题，请及时向市人事局保险福利反馈。

石家庄市人事局

一九九九年六月二十六日

    河北省人事厅

    冀人发[1999]32号

    关于严格控制机关事业单位工作人员办理提前退休有关问题的通知

    各市人事局，省直各部门：

    去年7月份以来，根据人事部《关于禁止赎买工龄和违反规定办理提前退休等有关问题的通知》（人发[1998]53号）精神，暂停了事业单位工作人员办理特殊二种提前退休和已参加养老保险的事业单位办理“病退”的工作。根据人发[1998]53号文件精神和我省实际情况，决定从1999年5月1日起，恢复对提前退休工种和病退的审批工作。现对严格控制机关、事业单位工作人员办理提前退休的有关问题通知如下：

    各地、各部门、各单位必须认真执行国家关于机关、事业单位工作人员退休、退职年龄和条件的规定，严禁扩大范围。今后，凡是违反国家规定办理提前退休、退职的工作人员要清退回原单位。 
    建立健全审核备案、审批工作制度。加强退休审批管理。退休都要经过县以上（含县极）政府人事部门审核备案或审批。对国家公务员退休实际政府人事部门审核备案制度。对机关工人和事业单位的工作人员退休实行审批制度。规范审批序，加强对审核、审批工作的监督 
    加强对工作人员档案的管理，严禁更改反映工作人员出生时间和材料档案。对工作人员出生时间的认定，实行居民身份证与本档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。 
    工作人员因病或非国工致残完全丧失工作能力，统一由地方级人事部门指定的县级以上医院负责出具诊断证明。非指定医院出具的证明一律无效。 
    从事提前退休工种的职工在办理提前退休手续时，要严格招待以下规定； 
    职工所在单位和职工所从事的工种必须符合原劳动人事部（含劳动人事部授权的国务院各主管部门）、劳动部、劳动和社会保障部规定的范围和认可的行业； 
    实际从事提前退休工种的时间必须符合规定年限（即从事高空特别繁重体力工作累计满十年，从事井下、高温工种累计满面九年，从事有毒有寄存器工种累计满八年）； 
    如本人已离开提前退休工种五年以上，本人身体健康、能坚持现岗位正常工作的，原则上不再办理提前退休； 
    对符合提前退休条件的人员，凡属于特殊工种的，须经人事部门会同有关部门予以审核、认定后，再按程序办理退休手续； 
    符合提前退休工种条件的人员，可以提前一年至五年退休，也可以不提前退休。 
    要严格控制提前退休和“病退”的数量。从一九九九年开始，每年省、市、县人事部门办理“病退”和特殊工种提前退休的人数，原则上控制在当年退休总人数的10%以内。 
    各地、各部门要充分认识做好机关、事业单位工作人员退休、退职审批管理工作的重要性和违反国家规定提前退休、退职的危害性，对机关、事业单位工作人员退休、退职的报批要严格把关，切实维护他们参加劳动和享受退休养老待遇的合法权益。切实加强对机关、事业单位工作人员提前退休的管理和监督，促进这项工作的健康发展。
　

一九九年五月十二日

主题词： 退休 管理 通知

抄 送：省劳动和社会保障厅

河北省人事厅办公室 一九九九年五月十九日