各市人事局，省直各部门：

    根据河北省人事厅《河北省机关事业单位工人技术等级考核试行办法》（冀人发[1998]122号）文件规定，结合工省的实际情况，现就机关事业单位工人确定和晋升技术等级培训考核有关问题通知如下：

    一、 培训考核的范围和对象

    机关事业单位中，截至1998年6月底，凡符合冀人发[1998]122号文件规定条件的在职技术工人，均可申报确定和晋升相应技术等级的培训考核。

    二、 培训考核的组织实施

    确定和晋升技术等级的培训考核工作8月底以前完成。集中培训时间初级工不少于80学时，中、高级工不少于120学时。

    市属单位的初、中级工培训考核由各市工考部门自行安排。全省高级工和省直初、中级工的培训考核由省工考中心统一组织，分为报名、培训、考评三个阶段。

    1． 高级工和省直初、中级工的报名办法

    市属单位的工人一般在市工考部门报名，参加省行业主管部门培训的工人经市工考部门审核后，统一到省行业主管部门报名；中、省直驻石单位的工人一般在省行业主管部门报名，驻石以外单位的工人一般在市工考部门报名。

    2． 培训办法

    工人培训原则上按照冀机工办[1994]181号和冀机工办[1995]6号文件的分工，由各培训部门具体组织实施。培训应贯彻按需施教、学用结合、讲求实效的原则，采取脱产、半脱产和业余相结合的方式进行。

    3． 考评办法

    “技术业务考评组”由各级工考办组建，其成员一般由培训部门提名，报相应的工考办批准。“技术业务考评组”负责制定技术业务考评方案并组织实施。省直初、中级工的技术业务理论考试和实际操作技能考评由培训部门具体组织。高级工的技术业务理论考试全省统一命题、统一考试、统一评分标准；实际操作技能的考评全省统一内容、统一标准、统一方法，培训结束后，各“技术业务考评组”即可组织实施。

    三、 培训考核的经费

    工人培训考核经费，要严格按照省物价局和省财政厅冀价行费字（1998）65号文件规定执行，在报名时由培训部门统一收取。各市、各部门不准自定收费项目，提高收费标准。

    附：1.河北省机关事业单位工人培训考核进度表

    2.工人技术等级考核申报表

河北省人事厅

一九九八年六月十二日