各市人事局，省政府各部门：
现将《河北省机关事业单位工人技术等级考核试行办法》印发给你们，请按照执行。在执行中有什么问题望及时报告。
河北省人事厅
一九九八年五月十三日
河北省机关事业单位工人技术等级
考核试行办法
根据省政府《机关事业单位工人考核和工资制度改革实施办法》（冀政[1994]29号）和人事部《机关事业单位工人技术等级岗位考核办法》（人薪发[1994]50号）文件规定精神，结合我省的实际情况，制定《河北省机关事业单位工人技术等级考核试行办法》。
一、 工人技术等级考核的范围
工人技术等级考核包括转正定级及初次确定技术等级的考核、技术等级正常晋升考核和本等级考核。
新招收的学徒工、技工学校毕业生和职业高中学校毕业生学徒期满、见习期满转正定级以及尚未评定技术等级从企业调入或分配的工人、志愿兵、义务兵等，进行初次确定技术等级的考核。按照省人事厅《机关事业单位工人岗位和技术等级设置试行办法》（冀人发字[1997]346号）文件规定的技术等级线，初级工晋升中级工、中级工晋升高级工，进行正常晋升技术等级的考核。本等级考核只在高级工中进行；初级工、中级工只进行升级考核，不进行本等级考核。
二、 工人技术等级考核的内容和标准
工人技术等级考核的内容和标准，要严格按照省机关事业单位工人考核办公室（以下简称省工考办）编印的《河北省机关事业单位工人技术等级技术业务水平考核标准》、《河北省机关事业单位工人技术等级行业职业道德考核标准》规定的“应知”（技术业务理论和职业道德，下同）、“应会”（实际操作技能，下同）的内容和标准执行。
三、 转正定级及初次确定技术等级的考核
（一） 新招收的学徒工学徒期满后经单位考核符合转正定级条件、技工学校（含职业高中）毕业生见习期满经单位考核符合转正定级条件的，可以申报初级工的考核。
（二） 高级技工学校（班）毕业见习期满经单位考核符合转正定级条件的，可以申报中级工的考核。
（三） 从军队复员退伍的义务兵、志愿兵或从企业调入的技术工人工作年限9年及其以下的可以申报初级工的考核；10年至19年的可以申报中级工的考核；20年及其以上的可以申报高级工的考核。
（四） 从军队复员退伍的义务兵、志愿兵或从企业调入的技术工人工作年限虽然9年以下，但从事本工种工作年限5年及其以上，符合下列条件之一者可以破格申报中级工的考核。
1． 在县级 | 
