1

国家公务员录用计划

1、市直行政机关人事部门和县市区人事行政部门依据空缺岗位申报计划

2、审核、汇总、编制录用计划

3、局研究后报省人事厅审核批准

冀人计（1996）11号

石人字（1996）4号

呈报公务员需求计划报告和填报公务员需求计划申请表

 

文

件

 

 

 

 

 

 

因

特

网

 

 

 

 

 

 

公

开

栏

2

市直机关事业单位增人计划

1、年初收集并编制各单位年度增人计划

2、每半年进行一次计划调整

3、按计划核发“增人卡”

石人字（1993）8号

石人字（1993）10号

机关事业单位年度增人计划调查摸底表

 

3

计划外增人

1、单位申请、主管部门审核

2、处室研究

3、主管局长审核

4、局长办公会审批

5、发增人卡

有关政策、原则

申请调入工作人员增人卡片报告

每月研究一次

4

市直机关事业单位工资基金的管理和审批

1、单位在计划内填写“工资基金管理手册”

2、主管部门审核盖章

3、本处审批盖章

石人字（1993）7号

市政府令（1996）80号

省政府令（1998）13号

携带工资基金管理手册和增减人员依据

随来随办

5

市直机关事业单位工人调配

1、单位申请

2、处室研究

3、主管局长审核

4、局长办公会审批

5、办理调配手续

市人（1999）98号

填写机关事业单位工人调动审批表一式四份。市外调入还需带原籍县以上准生证等。招工：填报招工表，需带身份证、户口本、毕业证、待业证等

每月研究一次

6

市直机关事业单位临时用工管理

1、单位递交经主管部门盖章同意的机关事业单位临时性用工审批表

2、本处研究、审批、盖章

石人字（1993）9号

市人（1999）98号

呈报机关事业单位临时性用工计划报告和审批表

10天