市人事局决定，成立全市公务员诚信管理办公室，建立全市公务员个人诚信档案。进一步加大人才引进力度，以引进高层次和急需人才为重点，进一步修订引进人才政策。通过多次举办各级各类人才洽谈会以及开办网上人才交流等方式，丰富人才引进手段，为我市经济发展提供强有力的人才智力保障。从转变职能角度出发，进一步强化人事干部自身能力建设。创新服务手段，对《国家公务员培训证》登记、审验工作，实行集中办公方式；对《继续教育证书》审验量大的单位上门服务。