《石家庄日报》、《燕赵都市报》和《燕赵晚报》报道我市2007年“三三三人才工程”人选开始申报

本报讯（范长锋李云萍）我市2007年度河北省新世纪“三三三人才工程”人选选拔推荐工作日前已开始。

    据悉，省“三三三人才工程”于2003年启动，计划到2007年前后，在全省培养30名左 右45岁以下，专业技术水平在国内领先，在全省保持学科优势的学术、技术带头人为“工程”第一层次人选；培养300名左右45岁以下，在全省各学科、各技术领域有较高学术、技术造诣，做出突出贡献或成绩显著的科技骨干，为“工程”第二层次人选；培养3000名左右40岁以下,具有发展潜能的优秀年轻人才，为“工程”第三层次人选。

    2007年度全省计划选拔第一层次人选10名，第二层次人选100名，第三层次人选1000名。其中，第三层次人选为设区市选拔对象和重点培养目标（省下达我市第三层次人选指标80名）。人选主要在全市国有、集体企事业单位中选拔，其他经济成分的企事业单位中符合条件的也可以选拔。选拔对象为：省以上青年科技奖获得者，回国工作的海外优秀留学人员，获国家杰出青年科学基金资助者，省以上自然科学基金青年专项基金资助者和担任省部级以上科研课题、工程项目的主持人或主要参与者，以及其他在经济建设、社会发展中做出突出贡献，取得较大成绩，具有发展潜力的青年人才。选派优秀专家出国培训报名截至5月25日

    2007年度全省选派优秀专家出国培训工作现已开始，目前市人事局开始受理报名，5月25日前结束。

    据了解，2007年度全省选派总数控制在50名左右。出国培训分长期、中期和短期三种方式。长期为12个月，名额为10名，主要面向从事理论性、基础性和前瞻性研究的人员；中期为6个月，主要面向从事应用性、技术性和开发性研究的人员；短期为3个月，主要面向主持研究课题，对一些新知识、新技术需要出国深造学习的人员。

    选派范围为辖区内所有公有制和非公有制经济成分企事业单位的专业技术人员，年龄一般在50岁以下，要具有高级专业技术职称或本科以上学历的中级以上职称，并具备一定的外语水平。中青年专家选拔报名截至5月底

    2007年度石家庄市有突出贡献的中青年专家拟选拔50名。参选对象为市属企、事业单位（含非公有制经济组织、其它社会组织）和乡村中，从事科研、教育、工农业生产、科技推广、医疗卫生、文化艺术和体育等工作，有突出贡献的优秀专业技术人员、管理人员、工人和农民。年龄一般不超过50周岁，贡献特别突出的可适当放宽年龄限制，但重点向45周岁以下有发展前途和潜力的优秀人才倾斜。计划指标50名。

    申报工作由市人事局专家管理处受理，报名截至5月底。联系电话：86688720。